新一代聯考已成形!大學研究所要求多益,中鋼台糖招考也跟進

繼國內頂尖的幾所國立大學(台、政、清、交、成等),要求大學生與研究生多益(TOEIC)成績達到中高級以上才能畢業,在100年度的中鋼(1)99年度台糖(2)新進人員招考,也呼應了這個趨勢,均要求考生須具備多益檢定成績達到中高級以上,才算符合資格,由此可見國營事業已漸趨國際化,對新一代人才的需要,除了專業科目與行政法規外,格外重視新進人員的英文素質。

事實上,近年來在台灣不分學生或上班族,多益檢定已經成為了「新一代的聯考制度」,不僅是大學、國營事業,就連民間企業也一樣,在台灣想進入有發展的行業或職位,就需要有傑出的多益成績,如果你想當跨國企業華碩電腦的法務、外商滙豐銀行的儲備幹部,皆必須具備多益(TOEIC)九百分的實力。

其他要求多益成績的知名企業還有:B&QLG、日立電器、台灣大哥大、遠傳、東元電機、中國菱電、聲寶、松下、威盛電子、眾信會計事務所、勤業會計師事務所、統一超商、華邦電子、圓剛科技、元威科技、康舒科技、神腦科技、仁寶電腦、中鼎工程、華航、長榮航空、聯邦快遞、和泰汽車、裕隆日產、國泰人壽、長榮海運、陽明海運、萬海航運、英商路透、家樂福、上海銀行、中國信託、中國國際商銀、台銀、保德信、全錄、金寶、日月光等。

新多益衝刺班.jpg  

如大前研一說:英語即戰力。高門檻英語時代已來臨

根據104人力銀行針對職場英文能力需求做了一項追蹤,從1999年到2008年,成長了將近20個百分點,2008年就有47%的工作要求具備英文能力,其中英文檢定又以要求多益最多,因為多益測驗原就是以職場為基準的英語能力測驗,全球有超過四千家企業使用多益測驗,光是2004年就有超過三百五十萬人次應試。由此不難看出,為什麼多益的檢定如此重要──因為他關係到新的學校及企業,如何看待一個人與國際溝通的能力,而相關檢定,就是證明自己英語實力的最好依據。

1 100年度中鋼公司新進人員甄試多益成績要求表列如下:

類 組 (類組代碼)

特別資格條件(所列條件均需符合)

資訊工程/資訊科學(103)

多益550以上,或相當之英語檢定計分對照。

商業管理(105)

多益550以上,或相當之英語檢定計分對照。

國貿(106)

多益750以上,或相當之英語檢定計分對照。

會計(107)

多益550以上,或相當之英語檢定計分對照。

人力資源(108)

多益550以上,或相當之英語檢定計分對照。

 

299年度台糖新進人員甄選多益成績要求表列如下:

類 組 (代碼)

外文能力檢定

電機工程(79713)

多益650分以上,或相當之英語檢定計分對照。

農業技術研究(79714)

多益650分以上,或相當之英語檢定計分對照。

化學研究1(79715)

多益650分以上,或相當之英語檢定計分對照。

化學研究2(79716)

多益650分以上,或相當之英語檢定計分對照。

企業管理2(79804)

多益650分以上,或相當之英語檢定計分對照。

 

32011 最新企業徵才多益測驗條件一覽

1111人力銀行:http://www.toeic.com.tw/toeic_job/toeic_job_1111.html

104人力銀行:http://www.toeic.com.tw/toeic_job/job_104.jsp

 

 

arrow
arrow
    全站熱搜

    DASOgroup 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()