高雄大碩-商科研究所

景氣復甦，台積電今天表示，今年有3000名工程師需求，是台積電有史以來年度徵才最多的一次。碩士起薪4.5萬元。

    景氣趨熱，帶動勞動需求，企業年後搶才大戰開打。台灣大學舉辦「2010台大企業博覽會及校園徵才系列活動」，總共有 180家廠商參與。為了鼓勵新鮮人投履歷，各公司花招百出，宏達電子公司舉辦投履歷抽手機活動、三商美邦人壽則是投履歷送甜甜圈。

    台積電人力資源營運中心專案經理魏烈恒表示，公司今年強勢成長，這次是有史以來年度徵才最多的一次有近5000名。這次徵才打出「志同道合」的口號，盼更多人加入台積電大家庭。魏烈恒表示，台積電首重求職者3Q(EQ+AQ+IQ)特質，並認同台積電 4項核心價值，包括誠信正直、承諾、創新及客戶夥伴關係。科技日新月異，求職者「終身學習」態度不可少，只要符合上述條件，都有機會加入台積電。

資料摘錄>中央社記者林思宇20100314

景氣回暖，企業也擴大徵才，台大校園徵才博覽會明天登場，這是首場校園徵才，一向是畢業生就職卡位最具指標性的觀察活動，而今年有近兩百家企業進駐求才，包括電子業、金融業、傳產，休閒服務業等。(戴瑞芬報導)

    景氣升溫，今年畢業生就業機會增加，最具觀察指標性的台大校園徵才博覽會周日登場，職場專家邱文仁表示，校園徵才是跟企業當面互動的最佳時機，畢業生應該把握機會，先做好求職功課，工作機會是先搶先贏。

    觀察徵才趨勢，職場專家邱文仁指出，金融海嘯一年多科技業和金融業歷經裁員，今年勢必大量回補人員，所以今年校園徵才參展廠商以科技業和金融業仍佔最大宗，但職場專家建議，求職者不妨多留意休閒旅遊行業釋出的優質工作機會。

    看好台灣未來經濟發展將朝文化創意、休閒產業發展，職場專家認為目前正是投入的時機點，而今年台大校園徵才博覽會剛好有旅遊業釋出四百個以上職缺，徵求經營管理、產品企劃、通路業務、視覺設計等全球發展儲備幹部，因此求職者可以把握良機，選擇優質工作機會投入。

資料摘錄>中廣新聞網20100313